شهردار جدید کرمان: حال کرمان خوب نیست/ رویکرد متفاوتی برای اداره شهر خواهم داشت
تاریخ انتشار: ۳ بهمن ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۵۸۷۱۸۱
به گزارش قدس آنلاین، محسن تویسرکانی شهردار جدید کرمان در نخستین نشست خبری با اصحاب رسانه استان با بیان اینکه رویکرد بنده بهعنوان متولی شهرداری کرمان متفاوت است و اعتقاد دارم که حتماً همه باید دست به دست هم بدهیم تا شهر ما آباد شود، اظهار داشت: در همه بخشها نیاز به همکاری داریم و حتماً باید افراد صاحبنظر و نخبگان نظرات خود را ارائه کنند و از آن استفاده خواهیم کرد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی با اشاره به اینکه حال شهر کرمان خوب نیست و کرمان را باید در خور شأن نام کرمان ساخت، ادامه داد: فرصتها محدود است و چشم بر هم بزنیم این فرصت خدمتگزاری به اتمام میرسد.
شهردار جدید کرمان با بیان اینکه بنده چهل و هفت یا هشتمین نفری هستم که شهردار کرمان شدم و به خوبی میدانم که این مسئولیتها به اتمام میرسد، گفت: اعتقاد دارم باید بین مردم بود تا مشکلات آنها را دید و برای آن برنامهریزی کرد.
وی با اشاره به اینکه کارهای روزمره شهرداری هر روز انجام میشود؛ چه من باشم و چه نباشم. زباله شهر جمع میشود و این کار هر روزه و وظیفه اصلی ما است، افزود: وضعیت شهر کرمان وضعیت خوبی نیست و برای تغییر این وضعیت به طور مستمر جلساتی را با صاحبنظران خواهیم گذاشت.
تویسرکانی با بیان اینکه اهل کرمان و متولد شهر کرمان هستم و تمام کوچهها و محلات شهر را به نام میشناسم، ادامه داد: از ساعت شش صبح تا هفت و نیم هر روز صبح ملاقات عمومی دارم و حرف مردم را میشنوم.
وی با اشاره این امکان وجود دارد که بتوانیم کار را به خوبی انجام بدهیم، گفت: شهرداری کرمان هم نیروی خوب انسانی دارد و هم ساختمان و امکانات خوبی در اختیار همکاران ما در شهرداری است که در قیاس با سایر ادارات این امکانات قابل مقایسه نیست.
شهردار جدید کرمان با بیان اینکه تمام تلاش خود را خواهیم کرد تا در ابعاد مختلف از جمله فرهنگی کار کنیم و اثرگذار باشیم، افزود: از شهروندان میخواهیم که به شهرداری اعتماد کنند و سرمایهگذاری در شهر خود را جدی بگیرند.
وی با اشاره به اینکه تعامل با سایر ادارات را با جدیت پیگیری میکنیم و اعضای شورای اسلامی شهر هم پای کار هستند، بیان کرد: اعتقاد دارم از تمام ظرفیتها باید برای آبادانی شهر استفاده کرد.
تویسرکانی با بیان اینکه بودجه شهرداری نسبت به سایر شهرها بسیار پایین است و نیاز است که همه پای کار بیاییم و برای آبادانی شهر تلاش کنیم، ادامه داد: مشکلات جدی از جمله نورپردازی، حمل و نقل عمومی و آسفالت کوچهها وجود دارد.
وی با اشاره به اینکه برای حل مشکلات باید ظرفیتهای مختلف را پای کار آورد، گفت: تبلیغات شهری اهمیت زیادی برای روحیه مردم دارد و پیشرفت فقط بحث اقتصادی، سیاسی و فرهنگی نیست و همه ابعاد را باید در کنار هم جلو برد.
منبع: خبرگزاری تسنیممنبع: قدس آنلاین
کلیدواژه: استان کرمان سرمایه گذاری فضای تبلیغات شهری شهردار جدید کرمان
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.qudsonline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «قدس آنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۵۸۷۱۸۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۱۰۴۰ نوجوان دهههشتادی کار خود را در محلات رفسنجان آغاز کردند
ایسنا/کرمان در قالب پویش «شهردارشو»، در مجموع ۱۰۴۰ نوجوان دهههشتادی به عنوان شهردار محلات رفسنجان تحت آموزشهای تخصصی قرار گرفته و از امروز کار خود را بهصورت رسمی آغاز کردند.
محمدمهدی فداکار استاندار کرمان عصر امروز، ۹ اردیبهشتماه در آیین رونمایی از الگوی حکمرانی مردمی و مدیریت مشارکتی شهرداری رفسنجان و آغاز بهکار شهرداران نوجوان دهه هشتادی با حضور دستیار رییس جمهور در امر مردمی سازی، اظهار کرد: کاری که شهرداری رفسنجان با همراهی شورای شهر انجام دادند کار بسیار بزرگ، منحصر بفرد و فراموششدهای است.
وی به شهادت تعداد زیادی دانشآموز در دوران دفاع مقدس اشاره و بیان کرد: بزرگترین فرصت را همین جوانان برای جمهوری اسلامی به وجود آورند.
استاندار کرمان عنوان کرد: در مسائل شهری مردم توقعات متنوعی دارند که زمانی که یک جمع هزار نفری در تصمیمگیریهای شهری دخالت میکنند، تصمیمگیریها پیامد خوبی خواهد داشت.
فداکار تصریح کرد: مدیرپروری یکی دیگر از نتایج این پویش است و مهمتر از آن کاریست که با محوریت مسجد انجام میشود و این کار جای تقدیر دارد.
الگوی موفق شهرداری رفسنجان در کشور اجرا شود
امام جمعه رفسنجان نیز در این مراسم گفت: کاری که شهردار و شورای اسلامی شهر رفسنجان انجام دادند کاری بود که امام راحل(ره) بنیان آن را بنا نهادند. در دوران دفاع مقدس جوانانی مانند شما چالش بزرگی را در انقلاب اسلامی به سرانجام رساندند.
حجتالاسلام اصغر عسکری افزود: شهردار رفسنجان به جوانان دهه هشتادی میدان دادند و از فکر و تدبیر آنها برای کار و اداره شهر بهره میگیرند. شهردار به این جوانان اعتماد کرد و اداره شهر را به آنان سپرد و به آنها شخصیت داد.
امام جمعه رفسنجان خطاب به شهردار رفسنجان گفت: مطمئن باشید این آقایان و خانمها غیرتی پای کار خواهند بود و شما را بهعنوان شهردار موفق در کشور معرفی خواهند کرد.
عسکری خطاب به دستیار رئیس جمهور نیز اظهار کرد: از دستیار رئیس جمهور هم تقاضا دارم این تجربه موفق را به هیات دولت و کشور معرفی کنند که این همه مدیر در حال تربیت است. این الگوی موفق را در کشور عملیاتی و اجرایی کنید و مطئمن باشید کشور از جوانان مدیر و مدبر و ارزشمند برخوردار است.
امام جمعه رفسنجان تصریح کرد: سردار سلیمانی در دوران دفاع مقدس حدودا ۲۳ ساله بودند که یک لشکر را فرماندهی میکردند. الگوی موفق مدیریتی جوان به کشور معرفی کنید.
به گزارش ایسنا، معاون هنری شهرداری رفسنجان نیز در این مراسم به رویکرد محلهمحوری شهرداری اشاره کرد و ادامه داد: سیاستهای شهرداری درباره محلات را با تأیید شهروندان محلات دنبال کردیم و در همین راستا بسیاری از جلسات در محلات شهر با حضور شهروندان آغاز شد و تصمیمات در مساجد محلات گرفته شد.
سیدعباس حسینی به تقسیم شهر رفسنجان به ۵۰ محله با محوریت مسجد و امام محله اشاره و عنوان کرد: یکی از خروجیهای مهم بحث محلهمحوری میدان دادن به شهروندان پویا و فعال در محلات بود که بهعنوان یک بازوی مهم و مطمئن برای شهرداری و شهر رفسنجان باشند. از همینرو بحث شورای محلات را آغاز کردیم و در ۳۰ ماه گذشته شورای محلات در رفسنجان تشکیل شد و امروز در ۵۰ محله، ۳۵۰ نفر در ۵۰ شورای محله فعال هستند.
وی در بخش دیگری از سخنان خود به پویش رقابتی «شهردارشو» اشاره و با بیان اینکه شرکتکنندگان در این پویش دهههشتادی هستند، گفت: با هدف توانمندسازی این افراد، ایجاد نشاط و امید، آموزش و قرار گرفتن این قشر در محیط واقعی مدیریتی این جسارت بزرگی بود که مهندس کهنوجی شهردار رفسنجان انجام داد و پای کار ایستاد که این اتفاق بزرگ در رفسنجان افتاد که مدیریت محلات را به دهههشتادیها بسپاریم.
وی ادامه داد: پس از فراخوان ۳۰ روزه و ثبتنام اولیه ۳۵۰ نفر به مرحله مصاحبه رسیدند و بر اساس شاخصهای شورای محله، شهردار محله انتخاب شد. امروز ۴۸ شهردار آقا و ۴۶ شهردار خانم در رفسنجان داریم که هر کدام از آنها تیم ۹ نفره دارند و در مجموع ۱۰۴۰ نوجوان دهههشتادی پای کار محلات رفسنجان آمدند. این افراد تحت آموزشهای تخصصی قرار گرفتند و از امروز کار خود را بهصورت رسمی آغاز میکنند.
حسینی افزود: قرار است این شهرداران طرحها و برنامههای خود متناسب با احصای مشکلات محله در شورای محله ارائه داده و در عین حال الزامات بودجه شهرداریرعایت خواهد شد. پس از تصویب طرح در شورای محله، طرح به شهرداری ارائه و بودجه مورد نظر به این طرح ارائه و اجرا خواهد شد. در ضمن این طرح به وسیله خود شهرداران دهههشتادی میتواند اجرا شود.
معاون هنری شهرداری رفسنجان در پایان تأکید کرد: الگوی حکمرانی مردمی و مدیریت مشارکتی شهرداری رفسنجان متکی به آموزهها و منویات رهبر انقلاب در زمینه حکمرانی مردم، سیاستهای کلان دولت، نظرات علمی توسعه اجتماعی و جماعتمحور و ۳۰ ماه تلاش همکاران من در مجموعه شهرداری رفسنجان است.
انتهای پیام